EN
|
|
|
چهارشنبه ۱۳ خرداد ۱۴۰۵ - ۰۹:۱۱
صفحه اصلیکافه کتاب


 

عنوان فارسی:

 

عنوان انگلیسی: 

آزمودن ایده‌های کسب‌و‌کار 

 

Testing Business Ideas

نویسنده:

دیوید جی بلند

مترجم:

حامد شیدائیان

انتشارات:

آریانا قلم

معرفی:

شاید شما هم یک ایده‌ی عالی برای طراحی محصولی جدید به ذهنتان رسیده باشد، ولی از کجا می‌توانید مطمئن باشید که این فکرِ بکر در عمل هم همان چیزی که انتظار داشتید از آب درمی‌آید؟ بسیاری از کارآفرین‌ها خیلی سریع محصول خود را وارد بازار می‌کنند، با این تصور که بخت با شجاعان یار است. شاید این جمله درست باشد، ولی این را هم باید در نظر داشت که بخت با کسانی یار است که به صورت مداوم آزمایش می‌کنند تا ببینند ایده‌شان چقدر قابلِ انجام و موردِ تقاضا و شدنی‌ست. در دنیای پرشتاب امروز، جایی برای اتلاف وقت و منابع روی ایده‌های خام و بدون پشتوانه وجود ندارد. کتاب «آزمودن ایده‌های کسب‌وکار» نشان می‌دهد که چگونه با استفاده از روش‌های آزمایش نظام‌یافته، ریسک را به طور چشمگیری کاهش داده و احتمال موفقیت هر سرمایه‌گذاری یا پروژه جدید را افزایش دهید. این کتاب که برگرفته از متدولوژی استارتاپ ناب است، با ابزارهای قدرتمندی همچون بوم مدل کسب‌وکار، بوم ارزش پیشنهادی، نقشه مفروضات و آزمایش‌های دقیق، شما را در مسیر ارزیابی و اعتبارسنجی ایده‌هایتان راهنمایی می‌کند. کتاب «آزمودن ایده‌های کسب‌وکار» شامل تجربیات چندین شرکت بزرگ در اجرای مدل‌های کسب‌و‌کار گوناگون است و هدف اصلی آن کمک به افراد مختلف در سطوح مختلف از کارآفرین فردی تا سازمانی از مدیران محصول تا بازاریابی است تا بتوانند ایده‌ها و مفروضات مرتبط با بازار و محصول را با دقت و جزئیات مختلف بسنجند. این کتاب راهنمایی ضروری برای کسانی‌ست که به دنبال راه‌اندازی یک کسب‌وکار، آزمایش یک محصول یا ارزیابی خدمات جدید هستند و نقشه راهی جامع را برای تبدیل ایده‌های خام به کسب‌و‌کارهای موفق ارائه می‌دهد. کارآفرینان و فعالان حوزه‌ی مدیریت استراتژیک، مخاطب اصلی کتاب پیش‌‌رو هستند. خواندن آن را به دوستداران حوزه رهبری سازمان‌ها نیز پیشنهاد می‌کنیم. در بخشی از کتاب می‌خوانیم: تیم‌ها برای کشف فرصت‌های جدید کسب‌وکار به محیطی حمایتگر نیاز دارند. اگر نمی‌توانید شکست تیم‌تان را تحمل کنید، از تیم‌تان انتظاری هم نداشته باشید. شکست رخ خواهد داد، اما هدف تیم شکست خوردن نیست، هدف این است که در مقایسه با رقبا سریع‌تر بیاموزید و آن آموخته‌ها را به کار گیرید. رهبران باید به صورت هدفمند محیطی را طراحی کنند که این امر بتواند در آن رخ دهد، در غیر این صورت حتی تیمی با ترکیب مطلوب و رفتارهای درست نیز در نهایت متوقف خواهد شد و دست از تلاش خواهد کشید.

توضیحات:

https://www.iranketab.ir/book/74848-testing-business-ideas#p-74848