گروه مدیریت

گروه مالی و مدیریت ریسک

گروه حسابداری و حسابرسی

دانشکده مدیریت و علوم مالی

معرفی گروه

&nbsp;<ul><li style="text-align:justify;">عباسعلی حاجی کریمی&nbsp;(مدیر گروه)</li></ul>&nbsp;<ul><li style="text-align:justify;"><a href="https://simap.khatam.ac.ir/cv/h.razavi/" target="_blank">سیدحسین رضوی حاجی آقا</a></li></ul>&nbsp;<ul><li style="text-align:justify;"><a href="https://simap.khatam.ac.ir/cv/m.daneshvar/" target="_blank">مریم دانشور</a></li></ul>&nbsp;<ul><li style="text-align:justify;"><a href="https://simap.khatam.ac.ir/cv/s.bairamzadeh/" target="_blank">سونا بایرام زاده</a></li></ul>&nbsp;<ul><li style="text-align:justify;"><a href="https://simap.khatam.ac.ir/cv/r.jalalzadeh/">سیدرضا جلال&zwnj;زاده</a></li></ul>&nbsp;<ul><li style="text-align:justify;"><a href="https://simap.khatam.ac.ir/cv/f.karimijafari/" target="_blank">فاطمه کریمی جعفری</a></li></ul>&nbsp;<h2 style="text-align:justify;">اساتید پاره وقت فعال در گروه</h2> گروه مدیریت دانشگاه خاتم برای ارائه&zwnj;ی درس&zwnj;ها و هدایت پایان&zwnj;نامه&zwnj;های دانشجویان علاوه بر اعضای هیات علمی تمام وقت خود بر حسب نیاز، از همکاری 15 الی 20 نفر از استادان مجرب و باسابقه دانشگاه&zwnj;های برتر کشور مانند دانشگاه تهران، دانشگاه شهیدبهشتی و دانشگاه علامه طباطبایی بهره می&zwnj;برد.

معرفی مدیر گروه و اعضاي هيات علمي

<h2 style="text-align: justify;">زمینه&zwnj;های پژوهشی و تحقیقاتی رشته MBA گرایش استراتژی</h2>&nbsp;از دهه 1990 میلادی همگام با افزایش روزافزون پیچیدگی و عدم قطعیت&zwnj;های محیطی، حوزه استراتژی، ملزم به ارائه رویکردها و ابزارهای پاسخگو به چنین محیطی بوده است، از جمله زمینه&zwnj;های پژوهشی و تحقیقاتی می&zwnj;توان به موارد زیر اشاره کرد:&nbsp;<ul><li style="text-align: justify;">آینده&zwnj;پژوهی کسب و کارها؛</li><li style="text-align: justify;">مهارت تفکر استراتژیک؛</li><li style="text-align: justify;">مهارت تفکر طراحی در کسب و کارها؛</li><li style="text-align: justify;">هم&zwnj;تکاملی سازمان&zwnj;ها و محیط؛</li><li style="text-align: justify;">توسعه دانش و یادگیری سازمانی؛</li><li style="text-align: justify;">سرمایه انسانی استراتژیک.</li></ul>&nbsp;&nbsp;<h2 style="text-align: justify;">زمینه&zwnj;های پژوهشی و تحقیقاتی رشته مدیریت بازرگانی در دو گرایش بازاریابی و بازرگانی بین&zwnj;الملل:</h2>&nbsp;<ul><li style="text-align: justify;">استراتژی&zwnj;های بازاریابی دیجیتال؛</li><li style="text-align: justify;">آینده پژوهی در حوزه بازاریابی کسب و کارها؛</li><li style="text-align: justify;">فعالیت&zwnj;های بازاریابی در کسب و کارهای نوپا (استارتاپ&zwnj;ها)؛</li><li style="text-align: justify;">نظریات رفتار مصرف کننده؛</li><li style="text-align: justify;">استراتژی&zwnj;های تبلیغات؛</li><li style="text-align: justify;">استراتژی&zwnj;های برندسازی در کسب و کارها؛</li><li style="text-align: justify;">استراتژیهای صادرات و واردات در بنگاه&zwnj;های اقتصادی؛</li><li style="text-align: justify;">استراتژی&zwnj;های تجارت بین&zwnj;الملل؛</li><li style="text-align: justify;">استراتژی&zwnj;های مذاکرات تجاری و قراردادهای کسب و کارها در سطح بین&zwnj;المللی؛</li><li style="text-align: justify;">استراتژی&zwnj;های کسب و کارها در ورود به بازارهای بین&zwnj;الملل.</li></ul>&nbsp;&nbsp;<h2 style="text-align: justify;">زمینه&zwnj;های پژوهشی و تحقیقاتی رشته مدیریت صنعتی در دو گرایش تحقیق در عملیات و تولید و عملیات</h2>&nbsp;از جمله زمینه&zwnj;های پژوهشی و تحقیقاتی رشته مدیریت صنعتی می&zwnj;توان به موارد ذیل اشاره کرد:&nbsp;<ul><li style="text-align: justify;">مدل&zwnj;سازی و بهینه&zwnj;سازی زنجیره تامین؛</li><li style="text-align: justify;">کنترل موجودی؛</li><li style="text-align: justify;">مدیریت عملکرد؛</li><li style="text-align: justify;">شناسایی فرایندها و مهندسی مجدد فرایندها؛</li><li style="text-align: justify;">تصمیم&zwnj;گیری در شرایط قطعیت و عدم قطعیت؛</li><li style="text-align: justify;">مدیریت کیفیت صنعت و خدمات.</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2 style="text-align: justify;">زمینه&zwnj;های پژوهشی و تحقیقاتی رشته مدیریت دولتی گرایش توسعه منابع انسانی</h2>&nbsp;از جمله زمینه&zwnj;های پژوهشی و تحقیقاتی رشته مدیریت دولتی گرایش توسعه منابع انسانی می&zwnj;توان به موارد ذیل اشاره کرد:<ul><li style="text-align: justify;">طراحی مدل مسیر شغلی کارکنان؛</li><li style="text-align: justify;">تجزیه و تحلیل شغل؛</li><li style="text-align: justify;">ارزیابی عملکرد منابع انسانی؛</li><li style="text-align: justify;">طراحی سیستم جبران خدمات؛</li><li style="text-align: justify;">آموزش و توانمندسازی منابع انسانی؛</li><li style="text-align: justify;">نیازسنجی آموزشی.</li></ul>

توان‌مندي‌ها و زمينه‌هاي علمي و پژوهشي

<h2>&nbsp;</h2><h2>مقالات و کتاب&zwnj;های اعضای هیات علمی</h2>&nbsp;<figure class="table" style="width:700px;"><div style="overflow-x:auto"><table style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);"><tbody><tr><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">سال&nbsp;</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">تعداد کتاب&zwnj;های چاپ شده</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">تعداد مقالات چاپ شده</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">تعداد مقالات کنفرانس</td></tr><tr><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">1393</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">&nbsp;</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">2</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">-</td></tr><tr><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">1394</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">1</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">10</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">3</td></tr><tr><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">1395</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">&nbsp;</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">3</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">6</td></tr><tr><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">1396</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">1</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">7</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">4</td></tr><tr><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">1397</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">&nbsp;</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">7</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">3</td></tr><tr><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">1398</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">1</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">11</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">3</td></tr><tr><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">1399</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">3</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">15</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">4</td></tr><tr><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">1400</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">2</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">26</td><td style="border:0.1px solid hsl(0, 0%, 0%);padding:0cm 5.4pt;vertical-align:top;width:70px;">7</td></tr></tbody></table></div></figure>&nbsp;<h2 style="text-align:justify;">انتشار مجله&zwnj;ی علمی پژوهشی</h2>&nbsp;فصلنامه&zwnj;ی تحقیقات نوین مدیریت خاتم&nbsp;(Journal of Modern Management Studies) از سال 1396 با دریافت مجوز از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و درجه&zwnj;ی علمی-پژوهشی فعالیت خود را آغاز کرد.&nbsp;&nbsp;این مجله تاکنون دو دوره؛ دوره&zwnj;ی نخست شامل سه شماره (تابستان، پاییز و زمستان 1396) و دوره&zwnj;ی دوم شامل دو شماره (بهار و تابستان 1400) مقاله&zwnj;های علمی-پژوهشی منتشر کرده است.&nbsp;در حال حاضر به دلیل تاکید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بر لزوم تخصصی بودن عنوان، عنوان مجله در حال تغییر است و پس از تصویب عنوان جدید، مجله به فعالیت خود در حوزه&zwnj;ی انتشار دستاوردهای علمی-پژوهشی پژوهشگران ادامه خواهد داد.&nbsp;

دست‌آوردها و موفقیت‌های شاخص

&nbsp;تعداد کل دانشجویان گروه مدیریت دانشگاه خاتم از سال 1392 تا 1400 بیش از 470 نفر است که از این تعداد 234 نفر فارغ&zwnj;التحصیل شده&zwnj;اند. از میان فارغ&zwnj;التحصیلان 7 نفر در مقطع دکتری ادامه تحصیل داده&zwnj;ا&zwnj;ند که از این تعداد 2 نفر در دانشگاه تهران، یک نفر در دانشگاه استرالیا، یک نفر در دانشگاه تگزاس و 3 نفر در دانشگاه آزاد مشغول به تحصیل هستند.&nbsp;از میان فارغ&zwnj;التحصیلان گروه مدیریت 82 درصد شاغل و از این تعداد، 75 درصددر سازمان&zwnj;های خدماتی، 14 درصد در سازمان&zwnj;های تولیدی، 5 درصد در سازمان&zwnj;های صنعتی، 3 درصد در سازمان&zwnj;های پیمانکاری، 2 درصد در سازمان&zwnj;های پژوهشی و 1 درصد در سازمان&zwnj;های عمرانی مشغول به فعالیت هستند.&nbsp;از میان فارغ&zwnj;التحصیلان شاغل گروه مدیریت 42 نفر در پست&zwnj;های کلیدی مدیریتی و معاونتی مسئولیت دارند و همچنین 5 نفر از فارغ&zwnj;التحصیلان نیز در بانک پاسارگاد شاغل هستند. فارغ&zwnj;التحصیلان گروه مدیریت 9 کتاب زیر را نیز تالیف یا ترجمه کرده&zwnj;اند.&nbsp;<ul><li style="text-align:justify;">بازاریابی مد؛</li></ul>&nbsp;<ul><li style="text-align:justify;">اسرار مالی کسب&zwnj;و&zwnj;کارها؛&nbsp;</li></ul>&nbsp;<ul><li style="text-align:justify;">مدیریت محصول و برند؛</li></ul>&nbsp;<ul><li style="text-align:justify;">تأثیر تبلیغات در محیط گوشی&zwnj;های هوشمند؛</li></ul>&nbsp;<ul><li style="text-align:justify;">اجرای استراتژی قیمت&zwnj;گذاری (عملیاتی کردن استراتژی&zwnj;های قیمت&zwnj;گذاری)؛</li></ul>&nbsp;<ul><li style="text-align:justify;">اصول طراحی و پیاده&zwnj;سازی بهینه&zwnj;ی مراکز داده؛</li></ul>&nbsp;<ul><li style="text-align:justify;">اجلاس کارآفرینی جهانی: راهنمایی به سوی سیاره&zwnj;ی کارآفرین؛</li></ul>&nbsp;<ul><li style="text-align:justify;">آندوسکوپی در بیمه&zwnj;های درمان؛</li></ul>&nbsp;<ul><li style="text-align:justify;">تاپ برند: چرا داشتن برند برای یک کسب&zwnj;وکار از نان شب واجب&zwnj;تر است؟</li></ul>&nbsp;فارغ&zwnj;التحصیلان گروه مدیریت 42 مقاله شامل 12 مقاله&zwnj;ی ارائه شده در کنفرانس&zwnj;های ملی، 12 مقاله&zwnj;ی ارائه شده در کنفرانس&zwnj;های بین&zwnj;المللی، 11 مقاله&zwnj;ی علمی-پژوهشی، 2 مقاله&zwnj;ی علمی-ترویجی، 4 مقاله&zwnj;ی ISI&nbsp;و یک مقاله&zwnj;ی ISC&nbsp;در مجله&zwnj;های معتبر علمی منتشر کرده&zwnj;اند.

دانش‌آموختگان

محتوای این بخش به زودی تکمیل خواهد شد.....